Версия сайта для слабовидящих
112

НАСТАВНИЧЕСТВО

     

Наставничество – это социальный институт, обеспечивающий передачу социально значимого профессионального и личностного опыта, системы смыслов и ценностей новым поколениям педагогических работников. Это составная часть методической работы ДОУ по совершенствованию педагогического мастерства работников, включающая:

  • работу с молодыми специалистами;

  • деятельность по адаптации педагогических кадров в ДОУ;

  • работу с педагогическими кадрами при вхождении в новую должность;

  • обучение при введении новых технологий и инноваций;

  • обмен опытом между членами педагогического коллектива.

Нормативно-правовая основа создания и функционирования системы наставничества: 
  1. Указ Президента Российской Федерации о проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника

  2.  Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

  3. Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»

  4. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»

  5. Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.06.2014 № 453 «О государственной программе Санкт-Петербурга «Развитие образования в Санкт-Петербурге»

  6. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31.12.2019 № 3273-р «Основные принципы национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста»

  7. Распоряжение Комитета по образованию от 30.03. 2022 года № 623-р «Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга

  8. Национальный проект Российской Федерации «Образование» 

  9. Федеральный проект «Современная школа»

  10. Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях, направленные совместным письмом Министерства просвещения Российской Федерации и общероссийским Профсоюзом образования.

  11. Центр развития наставничества  - Спб АППО

Локальные акты ДОУ

Положение о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду № 51 комбинированного вида Красносельского района Санкт-Петербурга 

Программа наставничества ГБДОУ детского сада № 51 Красносельского района СПб на 2022-2025 годы